Skræddersyet Teamudvikling i Naturen – Styrk Samarbejde og Ledelse
Skræddersyet teamudvikling – tilpasset jeres behov
Hvad er jeres virksomheds mål for teamudvikling? Hos Two Point Zero tilpasser vi alle vores forløb, så de matcher jeres behov. Vi tilbyder alt fra 6- til 24-timers ture, som kan inkludere glamping med en 12-retters gourmetmenu, "Alene i vildmarken"-oplevelser eller en teambuilding-øvelse som 'Korpset'. Vores forløb er designet, så alle kan deltage, uanset alder eller fysisk form.
Faglighed og oplevelser i balance
Vi tilbyder ligeledes en bred vifte af faglige og praktiske tilpasningsmuligheder. Vælg mellem højintense forløb med grænseskubbende aktiviteter og faglige indlæg, eller fokuser på at skabe en fælles og uforglemmelig oplevelse for teamet. Uanset hvad, skaber vi forløb, der styrker både samarbejde og medarbejderudvikling.
Teamudvikling i den vilde natur
Naturen er vores omdrejningspunkt, fordi den skaber frihed og fjerner os fra kontorets daglige rutiner. Ved at udfordre jeres team i et neutralt miljø, sikrer vi varige læringsoplevelser og stærk forankring. Dette øger værdien af hele forløbet på både kort og lang sigt.
Vi betragter teamudviklingen som et spektrum. Det kan være alt fra en tur med personaleforeningen til et nøje tilrettelagt udviklingforløb målrettet specifikt efter jeres situation og virksomhed.
Teamudvikling for ledelse
Hvis fokus er på operationel ledelse, vil lederen naturligvis være i centrum. Det kan være i form af en tur for ledergruppen eller lederen samt dennes afdeling. Lederen bliver stillet opgaver, som vil udfordre og udvikle ledelsesevnerne, hvor der skal uddelegeres opgaver. Der vil være evaluering i form af selvrefleksion, tilbagemelding fra teamet og til sidst instruktør. Det giver mulighed for øjeblikkeligt at tage kritik til sig, tilpasse sig og derigennem lære hurtigere og se frugten af de nye værktøjer og kompetencer.
Det neutrale miljø, som naturen giver, er et stærkt fundament for at skabe et rum, hvor der kan fejles i tryghed, da vi er langt fra de vanlige rammer, og alle er på udebane. Der vil være plads til fejl, og miljøet vil være trygt. Uden fejl og et trygt miljø kan vi ikke udvikle os.
På Two Point Zero Akademi finder du kurser for enkeltpersoner i operationel ledelse.
Teamudvikling for medarbejdere
Skal fokuspunktet for teamudviklingen f.eks. være styrket samarbejde og teambuilding, stiller vi konkrete opgaver, som har relation til virksomhedens situation. Teamet løser opgaver, får feedforward undervejs, og laver kollektiv reflektion, som både er en forudsætning for udvikling, men også giver deltagerne mulighed for at korrigere undervejs med de nye værktøjer og kompetencer.
Vores erfaring viser, at den kontinuerlige evaluering er med til at sikre en høj og brugbar læring gennem forløbet. Der bliver skabt et fundament for, at teamet tør være ærlige, udfordre status quo og tør være åbne og sårbare over for hinanden. Vi tester tingene af i et trygt miljø, hvor alle står lige og på et neutralt fundament, hvor der er plads til at lære af hinandens evalueringer og observationer.
Under Two Point Zero Akademi finder du kurser for enkeltpersoner og personlig udvikling.
Ind- eller udland - vi arrangerer unikke ture?
Vil I tage teamudviklingen til et nyt niveau med en rejse til udlandet? Vi har blandt andet erfaring med at planlægge ture til lande som Rumænien, hvor deltagerne har oplevet bjergene og den uspolerede vildmark. Har I en bestemt destination i tankerne, hjælper vi gerne med at skræddersy turen, så den passer præcis til jeres ønsker. . Det kan du læse mere om her.
Har du et specifikt land i tankerne med nogle særlige ønsker om indhold, så kan vi helt sikkert være din partner til at stable det på benene.